Medicina muncii

scopul acestor măsuri este eliminarea sau diminuarea factorilor de risc de accidentare şi/sau îmbolnăvire profesională existenţi în sistemul de muncă, proprii fiecarei componente a acestuia, informarea, consultarea şi participarea angajaţilor şi a reprezentanţilor acestora

Prevederile Normelor generale de protecţie a muncii se aplică în toate sectoarele de activitate de pe teritoriul României, atât publice cât şi private (industriale, agricole, comerciale, administrative, de servicii, educaţionale, culturale, de recreere )

Prezentare Aston Clinic

In cadrul departamentului de Medicina Muncii din Aston Clinic, îşi desfăşoară activitatea medici primari şi specialişti de medicina muncii, avizaţi de Ministerul Sănătăţii.

Dotările moderne, ambianţa plăcută şi flexibilitatea ofertelor, recomandă serviciul nostru ca fiind unul dintre cele mai performante.

Toate serviciile oferite sunt realizate de personal de înaltă specializare şi probitate profesionala, având la dispoziţie aparatură de ultima generatie care permite efectuarea examenelor medicale în cel mai scurt timp posibil şi la cel mai ridicat standard de calitate.

SERVICII

In acest context, Aston Clinic vă pune la dispoziţie îintreaga gamă de servicii medicale în probleme specifice de medicina muncii, pentru orice loc de muncă :

1. Examenul medical la angajare conform H.G. 355/ 2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor.).

2. Examinările medicale periodice necesare fiecărui loc de muncă în conformitate N.G.P.M 2002, cu efectuarea investigaţiilor obligatorii conform legislaţiei in vigoare.

3. Semnalizarea cazului de boală profesională şi dispensarizarea acestuia după confirmare.

4. Raportări periodice a situaţiei medico-sanitare conducerii, colaborarea cu serviciul de protecţia muncii. Raportări anuale către conducere şi către Direcţia de Sănătate Publică;

5. Pastrarea şi completarea dosarelor medicale conform NGPM 2002.

6. Eliberarea avizelor medicale pentru schimbarea locului de muncă.

7. Consultanţa de medicina muncii pentru serviciul de resurse umane şi cel de protecţia muncii;

8. Monitorizarea stării de sănătate a angajaţilor prin: 

• Examene medicale la angajare, 

• Examen medical de adaptare, 

• Control medical periodic, 

• Examen medical la reluarea activităţii;

9. Posibilitatea efectuării examenelor medicale şi a unor investigaţii (ecografie, EKG, EEG, recoltare analize, audiometrie, explorări funcţionale respiratorii , vizionare camera stomatologică intraorală) la sediul companiei.

Angajatorii sunt obligati sa asigure fondurile si conditiile necesare pentru efectuarea examenului medical la angajare, a controlului medical periodic si a examenului medical la reluarea activitatii, angajatii nefiind implicati in nici un fel in costurile aferente supravegherii medicale specifice riscurilor profesionale, in costurile imbolnavirilor profesionale, ale accidentelor de munca si ale reabilitarii profesionale dupa boala profesionala sau accident de munca. (Art. 54, Sectiunea 1, Cap. VI)

Echipele de medici Aston Clinic au calificarea profesionala pentru a da consultatii angajatilor conform legislatiei din Romania;

Examinarile sunt organizate astfel incat perioada de absenta de la locul de munca sa nu depaseasca, pe cat posibil, o zi;

In cazul in care apar noi simptome de imbolnavire se fac teste suplimentare pentru diagnosticare si se recomanda tratamentul optim;

Echipa de Medicina Muncii este permanent instruita pentru a se conforma tuturor cerintelor legale si profesionale.

Legislaţia in baza careia se efectueaza serviciile medicale de medicina muncii:

* Legea nr.53/2003 – Codul Muncii.

* Legea 100/1998 a asistentei de sanatate publica.

* Legea 319/2006 privind Securitatea si Sanatatea in munca, H.G. 1425/2006 de aprobare a Normelor metodologice de aplicare a Legii 319/2006.

* H.G. 355/ 2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor.

* Legea 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, completata cu Ord. 107/2003.

* Ord. 96/2003 privind protectia maternitatii. 

• Legea nr.90/1996, Legea protectiei muncii, republicata in MO nr. 47/2001

• Legea nr.346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, publicata in MO nr.454/2002

• Legea nr.100/1998 privind asistenta de sanatate publica, publicata in MO nr.204/1998

• Ordinul nr.400/2001 al ministerului Agriculturii,Alimentatiei si Padurilor privind aprobarea instructiunilor pentru organizarea si desfasurarea activitatii personalului sanitar veterinar, publicat in MO nr.742/2001

• Ordinul nr.803/2001 al ministerului Sanatatii si Familiei privind aprobarea unor indicatori de expunere relevanti pentru stabilirea raspunsului specific al organismului la factori de risc de imbolnavire profesionala, publicat in MO nr.811/2001

• Ordinul nr.944/2001 al ministerului Sanatatii si Familiei pentru aprobarea Normelor privind supravegherea medicala a persoanelor expuse professional la radiatii ionizante, publicat in MO nr.34/2002

• Ordinul nr.875/2002 al ministerului Sanatatii si Familiei privind stabilirea atributiilor medicului de medicina generala/medicina de familie cu competenta in medicina de intreprindere, publicat in MO nr.840/2002

• Legea 100/1998 privind asistenta de sanatate publica

• Legea 90/1996 privind protectia muncii (republicata)

• HG 261/2001 privind criteriile si metodologia de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite

• Ordinele 508 si 933 ale Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si Ministerului Sanatatii si Familiei privind aprobarea Normelor Generale de Protectie a Muncii, care se refera la existenta si modalitatea de functionare a serviciului de medicina